オーダースーツの銀座英國屋

いつも銀座英國屋をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

2026年5月28日、経済産業省 中小企業庁が全国の意欲ある中小企業・小規模事業者から選定する「2024年度 はばたく中小企業・小規模事業者300（成長戦略・生産性向上・サービス部門）」に、株式会社英國屋が選定されましたことをご報告いたします。

「はばたく中小企業・小規模事業者300社」は、経済社会構造の変化に対応して事業変革や新規事業に挑戦し、地域経済の成長への貢献が期待できるモデルとなる中小企業を表彰する制度です。

銀座英國屋では、職人の高齢化や人手不足が進むアパレル業界において、目先の規模拡大ではなく「人を大切にする経営」を基軸とした組織の再構築に注力してまいりました。

今回の選定においては、主に以下の取り組みをご評価いただいております。

・「国内縫製」を守るための環境整備と若手育成
伝統の継承と若手育成を仕組み化し、グループ縫製部門の約40％が30歳以下という持続可能な技術承継を実現。

・専門性を極める独自の接客・技術分業体制
スタイリスト（接客）とフィッティング専任技術者の完全分業化による、顧客体験と生産性の向上。

・「成長実感」を軸とした働きがい改革
成果そのものではなく、プロセスにおける「試行錯誤」を評価する仕組みを導入し、入社3年未満の離職率0％を達成（2026年4月時点）。

・若年層の顧客開拓と、収益基盤の多角化（ビジネスコンサル等）
Web刷新やふるさと納税の活用による若年層開拓、および経営陣の知見を活かした新事業の展開。

明日5月29日には授賞式が執り行われ、代表取締役社長の小林英毅が出席させていただく予定です。

なお、本選定の背景や具体的な構造改革の舞台裏、および授賞式の模様を詳細にまとめた公式プレスリリース（PR TIMES）は、週明け【6月1日（月）】に配信を予定しております。配信に合わせて、こちらのページでも改めて詳細をご案内いたします。

この受賞を大きな励みとし、これからも国内の伝統技術と人材を守りながら、これからの日本企業に必要なサステナブルな経営モデルを提示し続けられるよう、進化を続けてまいります。

今後とも銀座英國屋を何卒よろしくお願い申し上げます。