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【期間限定】
12月末までの応募者には、特別休暇を付与

ドラマ「半沢直樹」「SUITS」でもご着用
「オーダースーツ店おすすめランキング」1位獲得

就職・転職先探しで、
このようなお悩みはありませんか?

  • スーツ製造・縫製に関わりたい。
  • 若い職人が切磋琢磨する会社で働きたい。長期的に働きたい。
  • 安定的な業績の会社で働きたい。有名な会社で働きたい。
  • しっかりと質問・確認してから、入りたい。

銀座英國屋グループの
オーダースーツ縫製工房ならば、
お応えできます。

オーダースーツ縫製工房の職場としての特徴

中核人材が30歳代で、ベテランがサポート。

オーダースーツ縫製工房は、工房長が30歳代。
他の中核人材も、20・30・40歳代が活躍しています。

全体的にも、社員の約9割が20・30・40歳代と、若返りに成功している稀な縫製工房です。

そして、ベテラン社員も在籍しており、技術育成・緊急対応など、様々なところでサポートいただいています。

中核人材が30歳代で、ベテランがサポート

銀座英國屋ブランドの特徴

コロナ禍なのに、新規客売上1.4倍
コロナ禍なのに、過去10年で最高益

アパレル業種ですので、コロナの影響は大きく受けました。
その中で、WEB集客に注力し、2022年度下半期は、新規客売上においてコロナ前の2019年度と比較し148.0%を達成。利益は、過去10年で最高益を記録しました。

一般的にWEB集客で効果を出すのは難しいと言われている中で、これだけ効果が出たのは、80年間にわたり価値ある商品・サービスを提供し続けてきたことにより、
「銀座英國屋ブランド」に対する期待の高さがあるためだと分析しています。

店内のイメージ

「オーダースーツ店おすすめランキング」1位獲得

銀座英國屋は、マイベスト社の「オーダースーツ店おすすめランキング」において、総合1位に選ばれました。https://my-best.com/products/197537

特にご評価いただいたのは、接客サービスです。

「すべての調査項目で高評価!フルオーダーならココ一択 」
「調査では、すべての項目で高評価を獲得。」
「特に目を引いたのは、スタッフ満足度です。」

笑顔の女性スタッフ

「いつかは銀座英國屋」
「銀座英國屋ならば安心」
と評価されるブランド力

銀座英國屋は、創業より80年を超えて一貫して「信頼を得られる装い」を提供して参りました。
その中で「信頼・安心」のブランドイメージが定着し、「いつかは銀座英國屋」「銀座英國屋ならば安心」とご評価いただけるようになりました。
ご自身用のスーツとしてお仕立ていただくことはもちろんのこと、銀座英國屋ギフトは、ご就任祝い・結納返しの定番ともなっています。

ブランドスーツを着た男性

俳優・女優の衣装に選ばれている

銀座英國屋のオーダースーツは、「優秀な男性役・女性役の衣装」に選ばれています。衣装スタイリストが英國屋の洋服を選ぶ大きな理由は「重厚感・高級感があり、優秀な役職者を演じる役柄にピッタリ」とのこと。

「半沢直樹」「99.9」「マスカレード・ナイト」でもご着用いただきました。
また、吉田鋼太郎さん、桐山漣さん、石黒賢さん、中村憲剛さん
にもご着用いただきました。
詳しくは、メディア掲載ページをご覧ください。

英国屋のスーツを取り上げられている各種メディア

オーダースーツ縫製工房・縫製職人の魅力

習熟度が上がりやすく、短期間でお客様のお洋服に携われる

オーダースーツ縫製工房では、丸縫い(一人の縫製職人が、一着すべてを縫製する方法」ではなく、縫製職人のグループで一着を縫製する、独自の「グループ縫製」を採用しています。

丸縫いの職人が育つには、10年以上もの月日が必要です。
そして、それだけの時間を費やしたとしても、一人前になれるかは分からない厳しい世界でもあります。

一方、グループ縫製では、工程ごとに担当者が決まっているため習熟度が上がりやすく、短期間でお客様にお納めするスーツの縫製に携わることができます。

習熟度が上がりやすく、短期間でお客様のお洋服に携われる

銀座英國屋の最高の丸縫い職人から縫製技術を学ぶプログラム

オーダースーツ縫製工房では、丸縫いの技術を積極的にグループ縫製に取り入れています。

その一環として、社内で選ばれた人には、「銀座英國屋の最高の丸縫い職人から、縫製技術を学ぶプログラム」の受講資格が与えられます。

※丸縫い職人を育てるプログラムではありません。

銀座英國屋の最高の丸縫い職人から縫製技術を学ぶプログラム

育児・介護にも理解のある環境

オーダースーツ縫製工房には、育児・介護と仕事を両立している社員が多く在籍しています。工房長も育児に奮闘中です。

育児や介護をしながらの仕事に対し、周りからの理解が得やすい環境も魅力の1つです。

(急な休みにも対応しやすくなるよう、担当する工程の習熟度が上がった際には、他の工程の技術も習得していく体制となっています。)

育児・介護にも理解のある環境

先輩社員インタビュー

  • 縫製職人から工房長へ(水沼工房長)
    縫製職人から工房長へ
    水沼工房長
    インタビューを読む
  • 一生の仕事にできると思ったのが縫製職人でした(伊藤陽子)
    一生の仕事にできると思ったのが縫製職人でした
    (伊藤陽子)
    インタビューを読む

【期間限定】12月末までの応募者には、特別休暇を付与

上記期日までに、選考にお申込みいただいた上で、採用となった方には、特別休暇3日間(入社6ヶ月以内に使用)を付与いたします。また入社時期は入社時期につきましては、柔軟に対応しますので、ご相談ください。

求人・採用企業オーダースーツ縫製工房(エイワ株式会社)
雇用形態正社員・契約社員
※パート・アルバイトの希望者は、こちら
※内職の希望者は、こちら
※修理職人の希望者は、こちら
ブランドテイスト「信頼を得られる装い」を軸にした、ビジネススーツブランド。
顧客層は、政財界のトップの方々です。
上場企業の記者会見などでも多くご着用頂いています。
銀座でスーツを仕立てた政界や経済界の著名人たち
特徴高齢化著しい縫製業界において、若手採用・定着化・戦力化に成功しています。
このため、都内有名百貨店からの縫製依頼も受けるようになっています。
メディア掲載・衣装提供銀座英國屋HP参照
(https://www.eikokuya.co.jp/company/media/)

銀座英國屋グループのエイワ縫製が縫製したオーダースーツをお召いただいた番組例
  • ・TBSテレビ「半沢直樹」
  • ・フジテレビ「SUITS」
  • ・NHK「正直不動産2」
応募資格新卒、既卒。
専⾨学校卒以上。
実務未経験者OK、経験者歓迎。
年齢不問。
退職者のカムバックもお待ちしております。
入社時期随時入社、各年度04/01入社
給与正社員・契約社員 月給190,000~250,000円
期末一時金2月末(業績により支給)
昇給年1回(評価制度による)
評価制度期初に個々人の目標を決め、9月・12月に見直しを掛けながら、期末に評価をしています。
この評価制度の目的は、業績を上げ、利益を確保し、給与水準の向上です。
保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
福利厚生確定拠出年金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、制服貸与、社員割引、退職金制度(正社員のみ)
勤務時間基本 08:20-17:20
三六協定に基づき、繁忙期・閑散期の中で、若干の時間の振替を実施しています。
休日休暇年間休日 平均115日(祝日と日曜日がどれだけ重なるかによって、増減します)
固定休日は、日・祝・夏休み・年末年始(※毎月、最終の土曜は出勤になるケースがあります。)
年次有給休暇(入社時に付与 *一般的には入社後6か月後に付与が普通)
出産休暇、育児休暇
勤務地
  • 〒364-0035
    埼玉県北本市西高尾4-184
通勤は、「JR高崎線北本駅から徒歩」「近隣の駐車場を自費で借りて自動車」「自転車」のいずれかになります。
通勤時間は、一時間半以内を推奨しています。
(「銀座英國屋の最高の丸縫い職人から、縫製技術を学ぶプログラム」を受講中は、〒104-0041 東京都中央区新富1-7-4 が勤務地です。)
その他毎月の業績説明の回覧。
毎月の業績を説明するのは、その先の業績を上げ、利益を確保し、給与水準を上げるためです。このため、業績の説明だけではなく、会社の方向性や優先して取り組むべき課題も、業績説明を通して周知しています。
銀座英國屋(株式会社英國屋)は、第三者評価機関(帝国データバンク)より、企業安定性について上位7%以内との評価をいただいています。

採用までの流れ

  1. 「求人への応募」への入力・送信

  2. 弊社よりご連絡を申し上げます

    ご応募いただいてから3営業日以内にご連絡いたします。

    ご応募いただいてから2~3週間程度で、内定をお伝えできるスケジュールで進めます。
    入社時期は、応相談。

  3. 履歴書・職務経歴書による書類選考

    履歴書・職務経歴書には、弊社指定のフォームはございません。
    手書き・Word・Excelなどの指定もございません。
    ご自身の記述しやすい方法で結構です。
    応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分いたします。

  4. WEB適性検査

    WEB適性検査の所要時間は、約30分です。

    PCの他、タブレットやスマートフォン(AndroidOS、iOS)でも受検可能です。

  5. 一次面接・会社説明・技術レベル確認(希望者は職場見学)

    面接は、30分~90分掛けて実施します。
    これだけの長い時間の面談を実施する理由は、人材採用の決定には、応募者側・採用側双方の覚悟が必要だと認識しているためです。

    応募者側の理解が深まらない中で入社してしまい、もし、短期間での離職になってしまった場合、その記録が履歴書に残ってしまいます。
    特に新卒の方にとっては、最も成長できる貴重な期間での寄り道は、マイナスになる可能性が高いです。
    ですので、応募者には、しっかりと会社を見極めていただきたいと考えています。

    採用側としても、短期間での離職によるマイナスは避けるべきだと考えています。
    特に、エイワ縫製では採用した人財の人件費も「会社のみんなで、コツコツ稼いだ利益から投資する」と捉えているため、経営陣として無駄な投資は極力避けたいと考えています。

    また、面接の中で、応募者に合わせてご説明すべき会社説明も判断いたします。
    応募者に、しっかりと会社を見極めていただくためにも、現時点でのエイワ縫製としての課題もお伝えします。

    このため、面接時間が長くなっております。
    ご承知おきいただければ幸いです。

    技術レベルの高さだけで合否は決めておらず、技術レベル確認は、テストというよりも、現状確認の意味で実施しています。
    入社後に、学び直していただく方が大半です。
    未経験者・経験の浅い方については、技術レベル確認ではなく、手先の器用さを確認させていただきます。

    技術レベル確認項目

    縫製職人オーダースーツ修理職人
    工業ミシンの扱い(直線縫い、ダーツ縫い)
    針の扱い(しつけ縫い、指ぬきに対する慣れ)
    裁断士(オーダースーツ服地の裁断)
    型紙をチャコで服地にトレース(線の引き方・角差しの使い方をみる)
    決められた縫い代を残して、余分な服地を切り落とす(ハサミの使い方をみる)
    アイロン技術者
    工業アイロンの扱い
    ※先に縫製工程で経験を積んで頂くケースが多いため、縫製職人と同じく工業ミシン(直線縫い、ダーツ縫い)・針の扱い(しつけ縫い、指ぬきに対する慣れ)も確認させていただきます。

    所用時間(店舗見学を除く)
    縫製職人・オーダースーツ修理職人・裁断士・アイロン技術者は、90-120分程度。

  6. 二次面接

    (状況によっては、三次面接を別日に実施する場合があります。)
    面接後に最終合否(内定)をご連絡します。

  7. (約1週間)応募者による内定承諾の検討

    応募者が内定を前提に「本当に内定承諾できるか?」を判断する時間を、約1週間設けています。
    もし、検討する中で、気になる点がございましたら、ご連絡いただければ幸いです。内容によって、適切な相談相手をご用意できるようにいたします。

    このように検討期間を設ける理由は、短期間の離職を避けるためです。
    (背景は、面接時間が長い理由を参照)

    内定前では、内定を得たい気持ちが前面に出てしまい、冷静な判断が難しいことが普通です。しかし、内定後であれば、冷静な判断が可能になります。

    だからこそ、内定を前提とした、内定承諾の検討の時間を設けています。

  8. 内定承諾の書類返送

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皆様のご応募をお待ちしております。
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