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エイワ縫製の求人・採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
皆様のご応募、心よりお待ち申し上げております。
社員のご家族から応援される企業
エイワ縫製 代表 小林英毅 ご挨拶
はじめまして。
私は「社員のご家族から応援される企業」を追求すべきブランドイメージとして、
銀座英國屋グループのエイワ縫製（社名：エイワ株式会社）を経営している、社長の小林英毅と申します。
このたびは、エイワ縫製の求人・採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
一般的に縫製会社の労働環境のイメージは良くないようです。
特に、近年のアパレル不況により、縫製会社の労働環境のイメージが更に悪くなったと聞いています。
その影響もあり、エイワ縫製での採用面接でも、
- 「試用期間中の給与は低くなりますか？」
- 「海外に移転する可能性はありますか？」
といったご質問まで頂戴するようになりました。
このエイワ縫製の求人・採用サイトでは、こういった不安の解消も目的にしております。
文章量が多いのは、このためとご理解いただければ幸いです。
会社説明会へのご応募、心よりお待ち申し上げております。
エイワ縫製へ ご応募をお考えの方へ
- 長期的に働いていただくために
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エイワ縫製の採用サイトをご覧いただきまして、まことにありがとうございます。
エイワ縫製の求人・採用において、重要視しているのが「長期的に働いていただくこと」です。 - なぜ、長期的に働いていただくことが重要なのか
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「世界で活躍するエグゼクティブに、ふさわしい装いの提供」を実現するには、卓越した技術を持つ技術者の確保が重要です。
これはエイワグループ縫製を採用し、短期間での技術者育成を可能にしたエイワ縫製でも、やはり大切な視点です。
長期的な視点に立ち、技術者を自社で育成していく必要があると考えています。
