労務・総務(正社員)募集メインビジュアル 労務・総務(正社員)募集メインビジュアル

【募集終了いたしました】

ドラマ「半沢直樹」「SUITS」でもご着用
「オーダースーツ店おすすめランキング」1位獲得

就職・転職先探しで、
このようなお悩みはありませんか?

  • 労務・総務について幅広くスキルアップしたい。弁護士・社労士のサポートを受けて専門性を磨きたい。
  • 人間関係が良い会社で働きたい。長期的に働きたい。残業なし
  • 安定的な業績の会社で働きたい。有名な会社で働きたい。
  • キャリア採用でも、セミナーに参加したい。しっかりと質問・確認してから、入りたい。

銀座英國屋ならば、お応えできます。

良好な人間関係で、平均勤続年数23年超

銀座英國屋では、平均勤続年数23年超と長期的に就業いただいています。(上場企業の平均勤続年数は13.6年)
定年後再雇用率は100%。定年後も安定して活躍いただいています。

このような背景には、非上場企業がゆえに、株価を気にせず、増収増益を絶対としていないことがあります。
経営の考え方の基礎にも、「従業員満足(ES)あってこその、お客様満足(CS)」や「無理やりには改革しない」が組み込まれています。

結果、業績を追うばかりにギスギスとした人間関係ではなく、良好な人間関係ともなっています。

※数字は、(株)英國屋2022/04時点の実績。

笑顔のスタッフ

年間公休数120日、
1時間単位の有給取得も可能

年間公休数は、120日。(2023年度より)

急用による早帰りや、勤務中の通院などにも対応できるように1時間単位の有給取得も可能です。
仕事とプライベートをきちんと両立できる環境となっています。

本社部門には、子育て中の女性も在籍しており、お子様の体調不良による保育園からの呼び出しなどにも、対応できております。

家族団欒のイメージ

労務・総務として幅広いスキルアップが可能

銀座英國屋の労務・総務は、少人数である分、幅広く業務を担当いただくため、スキルアップが可能です。
具体的には、社会保険対応・勤怠管理・給与計算・就業規則の更新・保険契約管理・備品管理などを担当。

顧問弁護士・顧問社労士との契約もあるため、疑問・不安になることがあれば、すぐにご相談いただけます。

より「働きやすい環境」を整えるため、毎年、就業規則を更新していますが、これも、顧問社労士と密に連携を取りながら、進めています。

作業時の手元

コロナ禍なのに、新規客売上1.4倍
コロナ禍なのに、過去10年で最高益

アパレル業種ですので、コロナの影響は大きく受けました。
その中で、WEB集客に注力し、2022年度下半期は、新規客売上においてコロナ前の2019年度と比較し148.0%を達成。利益は、過去10年で最高益を記録しました。

一般的にWEB集客で効果を出すのは難しいと言われている中で、これだけ効果が出たのは、80年間にわたり価値ある商品・サービスを提供し続けてきたことにより、
「銀座英國屋ブランド」に対する期待の高さがあるためだと分析しています。

店内のイメージ

銀座英國屋ブランドの特徴

「オーダースーツ店おすすめランキング」

銀座英國屋は、マイベスト社の「オーダースーツ店おすすめランキング」において、総合1位に選ばれました。https://my-best.com/products/197537

特にご評価いただいたのは、接客サービスです。

「すべての調査項目で高評価!フルオーダーならココ一択 」
「調査では、すべての項目で高評価を獲得。」
「特に目を引いたのは、スタッフ満足度です。」

笑顔の女性スタッフ

「いつかは銀座英國屋」
「銀座英國屋ならば安心」
と評価されるブランド力

銀座英國屋は、創業より80年を超えて一貫して「信頼を得られる装い」を提供して参りました。
その中で「信頼・安心」のブランドイメージが定着し、「いつかは銀座英國屋」「銀座英國屋ならば安心」とご評価いただけるようになりました。
ご自身用のスーツとしてお仕立ていただくことはもちろんのこと、銀座英國屋ギフトは、ご就任祝い・結納返しの定番ともなっています。

ブランドスーツを着た男性

俳優・女優の衣装に選ばれている

銀座英國屋のオーダースーツは、「優秀な男性役・女性役の衣装」に選ばれています。衣装スタイリストが英國屋の洋服を選ぶ大きな理由は「重厚感・高級感があり、優秀な役職者を演じる役柄にピッタリ」とのこと。

「半沢直樹」「99.9」「マスカレード・ナイト」でもご着用いただきました。
また、吉田鋼太郎さん、桐山漣さん、石黒賢さん、中村憲剛さん
にもご着用いただきました。
詳しくは、メディア掲載ページをご覧ください。

英国屋のスーツを取り上げられている各種メディア

銀座英國屋の採用の特徴

キャリア採用でも、セミナーに
参加可能

新卒・キャリアに関わらず、90分セミナーに参加可能です。
毎回定員6名、リアル参加・WEB参加どちらでも可能で社長と直接対話できます。

一般的な会社説明とは異なり、会社の制度の背景となる考え方や、その時点での会社の課題についても、ご説明いたします。
もちろん、その場で気になることは、ご質問いただいて結構です。

セミナーに参加せずに、選考に進んでいただくことも可能です。
セミナーのご案内はこちら。

笑顔のスタッフ

内定確定後の面談で、
安心して質問できる。

内定が確定した後に、社長面談があります。

これは、選考中では、質問がしにくいケースもあると思われるためです。
また、都度お話しする「銀座英國屋の課題」についても、聞き漏れが発生する可能性があるためです。
こういったことを回避するために、あえて内定が確定した状況、つまり、「あとは応募者が会社を選べる状況」で面談を実施し、そこで入社後のギャップが発生しないようにしています。

このようなことで入社前・入社後のギャップを埋める施策を導入していることも、平均勤続年数23年に繋がっています。
詳しい採用の流れはこちら

社長と面談の場面

労務・総務(正社員)|年間公休数120日・残業無し|オーダースーツ銀座英國屋

職種名 労務・総務(正社員)|年間公休数120日・残業無し|オーダースーツ銀座英國屋
採用人数
職場の特徴

・良好な人間関係で、平均勤続年数23年超
・コロナ禍なのに、新規客売上1.4倍
・コロナ禍なのに、過去10年で最高益

顧問弁護士・顧問社労士のサポートあり

ブランドの特徴 ・「オーダースーツ店おすすめランキング」1位獲得
・「いつかは銀座英國屋」「銀座英國屋ならば安心」と評価されるブランド力
・俳優・女優の衣装に選ばれている
採用の特徴 ・キャリア採用でも、セミナーに参加可能
・内定確定後の面談で、安心して質問できる。
仕事内容

社会保険対応・勤怠管理・給与計算から、就業規則の更新・保険契約管理・備品管理などを担当。

顧問弁護士・顧問社労士のサポートもあるため、疑問・不安になることがあれば、すぐにご相談いただけます。

より「働きやすい環境」を整えるため、毎年、就業規則を更新していますが、これも、顧問社労士と密に連携を取りながら、進めています。

応募資格

社員数10人以上の企業での、労務事務の実務経験者
・人柄重視の採用です。

雇用形態 正社員
勤務時間

基本 09:30-18:30(途中、ランチ休憩1時間)

  • ※ランチ休憩を取る時間・場所は各自の自由です。
  • ※残業は基本ありません。
休日・休暇 年間公休数120日(月9日~10日)※2023年度より
週休2日制(月8~9日)、年間公休数107日
各種休暇(慶弔/産前産後/育児)取得実績あり
有給休暇初年度10日(入社後6ヶ月以上継続勤務し8割以上就業した方に対し、10日間付与。)
年収 年収325~390万円(+業績に応じた一時金)
年収詳細 ・月給 25~30万円
・賞与 夏7月・冬12月に支給
・業績に応じた一時金を支給
モデル年収例
昇給・昇給機会 年1回
待遇・福利厚生・社内制度
【待遇】
通勤手当月額上限40,000円まで支給
【福利厚生】
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・退職金制度・社員割引制度・売上報奨金制度・永年勤続報奨制度・慶弔見舞金支給・各種融資制度・健康診断(年1回)
【社内制度】
勤務地
株式会社 英國屋本社
〒104-0041
中央区新富1-7-4 フォルテ新富町ビル2F
最寄駅は、東京メトロ有楽町線新富町駅、東京メトロ銀座線京橋駅
東京メトロ日比谷線・JR京葉線八丁堀駅、都営地下鉄浅草線宝町駅。

転勤なし
その他
  • ・学歴大卒・短大卒以上
  • ・選考面接回数2回(一次面接:部署責任者二次面接:役員面接)
    面接前に簡単なWeb適性試験の受験をお願いしています。
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